Lors du processus de recrutement, la graphologie est un outil d’aide à la décision, au même titre que d’autres tests. Elle permet, grâce à un examen rigoureux et approfondi de l’écriture, de proposer des hypothèses de comportement en une situation donnée. Elle n’est, en aucun cas, destinée à éliminer un candidat et, souvent, elle offre la possibilité à un recruteur, consultant ou chef d’entreprise, de conforter ses impressions par un regard extérieur neutre. Cette science humaine s’adresse à tous les publics : employés, encadrement intermédiaire, cadres.

 

Anne-Marie Luciani a été diplômée de la Société Française de Graphologie en 1991 et apporte, depuis cette date, sa collaboration à de nombreuses entreprises. Elle est, également, chargée de cours.