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AML Conseil RH – Conseil en Recrutement - 16 PF5
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« Il est intelligent, en entreprise, d’être humain » Francis Planque
AML Conseil RH – Conseil en Recrutement

Les résultats de ce test sont fondés sur les réponses données par le candidat au questionnaire qui lui est proposé et sur les informations qu’il fournit lors de l’entretien.  Les réponses sont comparées à une norme établie sur la population française en situation de travail. Les indications données par ces réponses permettent de comprendre quels sont les traits de personnalité qui sous-tendent les comportements mis en œuvre.

Le rapport fourni a valeur d’hypothèse et donne des indications sur la façon dont le candidat pourrait se comporter et s’adapter à différentes situations de travail et face à différentes personnes.

Anne-Marie Luciani est certifiée auprès du seul organisme habilité à délivrer une formation qualifiante à ce test, ce qui lui donne l’autorisation de l’utiliser en situation de recrutement.

 

Ces deux méthodes ne peuvent être utilisées seules pour prendre une décision concernant le candidat et son développement professionnel. Elles doivent être complétées par d’autres sources et méthodes d’information. Dans tous les cas, les résultats obtenus sont exposés à titre confidentiel.